Reclutamiento y Selección Inclusiva

Encuentra talento sin dejar la inclusión al azar

Te ayudamos a diseñar procesos de reclutamiento y selección que amplíen las oportunidades de participación y conecten las necesidades de tu organización con talento diverso.

Reclutar de forma inclusiva es más que publicar una oferta

Un proceso inclusivo no consiste en bajar los requisitos del cargo. Consiste en identificar cuáles son realmente necesarios y evitar que barreras ajenas al desempeño excluyan talento antes de tiempo.

  • Requisitos esenciales
  • Competencias
  • Accesibilidad
  • Participación
  • Ajustes cuando correspondan

Cómo funciona nuestro servicio

De la vacante a los candidatos, en cuatro etapas

  1. Construcción de OLI

    Comprendemos funciones, requisitos, competencias, condiciones y posibles barreras para desarrollar una Oferta Laboral Inclusiva.

  2. Publicación y difusión

    Gestionamos la publicación y difusión de la oferta mediante los canales definidos para el proceso.

  3. Preentrevistas

    Realizamos una primera revisión considerando experiencia, competencias, motivación y relación con el cargo.

  4. Presentación de candidatos

    Entregamos perfiles que cumplen los criterios definidos para continuar el proceso interno de selección.

Dos necesidades, un mismo servicio

A

Necesito incorporar personas a mi organización

Te ayudamos a estructurar la búsqueda y conectar tus vacantes con talento diverso.

Tengo una vacante

Buscamos competencias, no etiquetas

Equia Vincula no solo te ayuda a encontrar personas con discapacidad. Te ayuda a conectar las necesidades de tu organización con talento, reduciendo barreras y favoreciendo procesos de inclusión laboral sostenibles.

  1. Necesidad del cargo
  2. Oferta inclusiva
  3. Búsqueda
  4. Preselección
  5. Candidatos
  6. Inclusión

Conversemos

Cuéntanos qué perfil estás buscando

Con esta información preparamos una primera conversación sobre tu búsqueda.

Ej.: Antofagasta, presencial · Santiago, híbrido · remoto